So erkennen Sie seriöse Personalberater

Leider gibt es zu viele schwarze Schafe in unserer Branche. Auf folgende Punkte können Sie achten bei der Auswahl einer Zusammenarbeit mit seriösen Headhuntern/Personalberatern:

 

Seriöse Headhunter/Personalberater.......


.....verhalten sich diskret

Gute Headhunter/Personalberater haben Verständnis dafür, wenn Sie gerade nicht ungezwungen reden können – und legen Wert auf Diskretion.

....haben ihre Hausaufgaben gemacht

Das Netz ist eine gewaltige Fundgrube für Personalberater. Von einem Headhunter/Personalberater dürfen Sie also schon erwarten, dass er sich zumindest Ihr Xing-Profil genau angeschaut hat – und nicht einfach nur sein Schleppnetz nach Ihnen auswirft.

....versprechen Ihnen nichts

Ihnen ist der Job so gut wie sicher? Sie sind der absolute Traumkandidat? Solche Versprechungen sind hochgradig unseriös – und enttarnen einen Headhunter/Personalberater als Gauner.

....halten Infos nicht unter Verschluss

Um welchen Job geht es? Wer ist der Auftraggeber/Firma? Wer das partout nicht preisgeben möchte, macht sich auf Dauer verdächtig.

....hinterlassen ihre Kontaktdaten

Nur halbseidene Gestalten agieren im Dunkeln. Lassen Sie sich aber nicht einfach nur Telefonnummer und E-Mail-Adresse Ihres Kontaktes geben, sondern prüfen Sie diese auch. Und schauen Sie sich auf jeden Fall einmal die Homepage der Headhunter/Personalberater an.

....verstehen von was sie sprechen

Seriöse Headhunter/Personalberater verstehen von was sie sprechen resp. kommen aus dem Umfeld, indem sie tätig sind. Es ist kaum möglich, dass ein ehemaliger Coiffeur das Umfeld und den Job eines Senior .Net Software Entwicklers in der Laborautomation kennt und sich in dem Bereich austauschen kann. Hinterfagen können sie auch diejenigen, welche in allen Jobbereichen alles anbieten und wenn möglich noch die gleiche Person. Niemand kennt sich in allen Bereichen, Funktionen und Branchen so gut aus, dass sich diese Person mit dem nötige Wissen mit Firmen und Kandidaten austauschen kann. 


Das ist unser Kredo: Wir verstehen von was wir sprechen und dies mit absoluter Diskretion !

IT & Technik Personal